［本站讯］1月11日至14日，人事部（人才工作办公室）在中心校区、青岛校区分3场组织了2025年开云手机版青年人才茶话会。人事部部长、人才工作办公室主任刘健参加会议。
会上，人事部副部长、人才工作办公室副主任朱子川对学校2024年人事人才工作的成效、主要举措等情况做介绍。2024年学校一校三地人事人才部门聚焦教育、科技、人才一体化和学校“一五七九”发展思路，以党建为引领，全面深化体制机制改革，全方位培养引进用好人才，向世界一流大学和教育强国目标扎实迈进。来自文理工医不同学科方向的青年学者结合个人工作、成长发展中遇到的问题以及对人事人才工作的建议进行了交流发言，大家从个人发展、人事人才政策、团队建设和学生培养等方面积极建言献策。姜新义教授、马文教授作为特邀嘉宾，根据自身成长经历，对青年人才下一步成长提出指导和建议。
刘健表示，近年来，人事部（人才工作办公室）坚定不移贯彻学校的人才强校战略，强化科研团队建设，畅通多元快速成长通道，着力为青年人才提供更加优质的平台支持，并营造良好开云手机版生态。青年人才要做好个人发展规划与科研团队建设，力争在教育教学、科学研究、人才培养等方面取得新成果；要加强交流沟通，强化“大资源”意识，汇聚产学研各方力量，实现资源共享和优势互补，共同攻克科研难题；要“走出去”，突破思维局限，探索广泛的合作前景，以需求为导向，整合学科资源优势，在教学、科研等方面深入融合，提升个人开云手机版影响力。
人事部、青岛校区人事处相关负责人及34名青年学者参加活动。此次茶话会旨在为广大青年人才提供一个轻松愉快的交流平台，共话未来，共谋发展，共同探索青年人才成长的新路径。
